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中科院聯想學院學員徐科榮獲中國科協求是杰出青年成果轉化獎

蘇州納維科技有限公司

聯想學院聯想之星班學員、蘇州納米所徐科近日榮獲2010年度中國科協求是杰出青年成果轉化獎。
    人民網11月1日下午對徐科進行了專訪,徐科談了自己獲獎感受與對中國產學研銜接的經驗和思考。以下是人民網的報道。

納米所徐科:沒想到做公司會得獎

11月1日,2010年度中國科協求是杰出青年成果轉化獎頒獎儀式在第十二屆中國科協年會上舉行。廖峰、汪清民、王東臨、徐科、趙玉剛獲獎。徐科在1日下午接受了人民網專訪,談了自己獲獎感受與對中國產學研銜接的經驗和思考。

“那天打電話給我,說成果轉化獎要頒給我,說實話我很驚訝?!毙炜圃诨卮鹩浾哧P于為什么得獎的問題時微笑回答。

徐科現在中國科學院納米研究所工作。納米所在中科院下屬院所中屬于“年輕輩”,成立之初,路甬祥院長提出希望他們在應用基礎研究和成果轉化方面多做工作?!拔覀冊谝黄鹱聊チ撕荛L時間,后來達成共識,就是要用做企業的方式來做科研?!毙炜坪退耐鲁闪⒘颂K州納維科技有限公司。由此,徐科漸漸從科研鉆研中抬起頭來,開始了企業經營之路。
   徐科從事氮化鎵材料生長研究工作15年,他的愿望是能將這項科研成果轉化更向前推一步?,F階段他們解決了一系列的關鍵技術問題,產品已經開發出來,“但還沒有形成規?;a,所以今年這個獎頒給我,我覺得有些慚愧?!毙炜浦t虛的表示,“但是反過來想,對我們這個團隊來說(杰出青年成果轉化獎)是一種鼓勵和認可。
科技成果轉化不暢的兩個原因

徐科認為,現在的科技領域成果轉化,特別是高科技領域面臨著兩個問題:一方面,雖然關鍵技術難題可以突破,但要形成“上規模、有保障、有市場占有率”的產品很難,究其原因人才問題最為突出。而其中介于科研院所與企業之間的、熟悉工程化,能把高科技產品實現規?;a的人才更為匱乏。另一方面,觀念問題仍然是阻礙企業發展的因素之一。徐科認為,科學家和企業家思想不一樣——科學家主要是以技術為主導的一種思想,追求技術領先,往往忽略了市場規律,而企業家是以利潤為衡量標準。所以在科技成果轉化中,科技人員和企業家的溝通比較困難,形成默契的互相信任的關系就更困難?!叭绻幸惶?,(科研人員和企業家)思維的差距能夠消除,那么中國的科技成果轉化將更加流暢?!?br />有科學家頭腦和戰略眼光的企業家

在回答記者如何給自己定位的問題時,徐科面帶微笑,“我也一直在思考這個問題,思考自己到底是個啥樣的人?,F在我希望自己是一個有科學家頭腦和戰略眼光的企業家?!闭劦綄ζ髽I的希冀,他表示,他的企業不一定要有很大的市場規模,但是一定要有核心的高科技。而這技術不是只有他一家所有,而是能影響很大的產業,真正輻射出去,形成高科技產業群, “企業家最重要的素質是胸懷和眼界?!?/font>

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